Cabis publikationer
Få en samlet oversigt over Cabis udgivelser om det rummelige arbejdsmarked oplistet efter udgivelsesårstal.
Publikationerne retter sig til medarbejdere i landets kommuner, jobcentre og virksomheder. Materialerne har i stor udstrækning et arbejdsmarkedsrettet perspektiv, og de tager som regel udgangspunkt i samfundets udsatte grupper.
Casesamling: Grøn omstilling og flere i arbejde
Find inspiration til, hvordan din virksomhed kobler opgaver afledt af den grønne omstilling sammen med inklusion af mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet. Læs casesamlingen
Metodeguide: Fodfæste gennem naturen
Manual til en naturbaseret beskæftigelsesindsats for udsatte unge mænd, der skal hjælpes tættere på uddannelse og job. Læs metodeguiden
Håndbog: Tværfaglighed som arbejdsmetode
En håndbog til ledere og praktikere med metoder og redskaber til at arbejde tværfagligt med og omkring borgerne. Læs håndbogen
Metodekatalog fra Jobstyrke i Nord
Metodekataloget kan anvendes af både virksomheder og fagprofessionelle til at hente inspiration i de metoder, der bliver brugt i projekt Jobstyrke i Nord. Læs katalog
Grøn omstilling og et socialt inkluderende arbejdsmarked
Muligheder for rekruttering og kompetenceudvikling af ledige på kanten af arbejdsmarkedet i den grønne omstilling - med særligt fokus på unge. Udarbejdet af Cabi for Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål. Læs publikationen
Fra socialt frikort til job
Et indblik i, hvad borgere med socialt frikort mener, der skal til, for at de kan anvende det. Læs publikationen
Tag hånd om trivslen!
Værktøjer og tips til at arbejde med trivsel i små og mellemstore virksomheder. For ledere og mellemledere. Læs publikationen
Job- og virksomhedskonsulent A-Z
Er du ansat i jobcentret eller som anden aktør, der har til opgave at bidrage til, at borgere kommer i job? Så kan du i denne håndbog finde viden og værktøjer til dit daglige arbejde. Læs håndbogen
Brancheanalyse: Cirkulær økonomi og arbejde til flere
Forventninger til jobskabelse ved cirkulær økonomi på tværs af brancher. Udarbejdet i samarbejde med Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål og Erhvervsstyrelsen. Læs analysen
Kom godt i gang med opkvalificerng
Få gode råd, mere viden og inspiration fra virksomheder, så din virksomhed ved at løfte kompetencer kan fastholde og forebygge samt bruge opkvalificering, når I ansætter udsatte ledige. Læs publikationen
Cirkulær økonomi og arbejde til flere
Se, hvordan fem virksomheder helt konkret arbejder med cirkulære forretningsmodeller samtidig med, at de skaber job til psykisk sårbare unge, tidligere kriminelle og andre, som befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet. Læs publikationen
Uudnyttet potentiale - overblik over borgere på kanten af arbejdsmarkedet
Overblikket giver et situationsbillede, hvad angår nøgletal (fra 2018), mens de faglige beskrivelser, herunder eksemplificeringen i forskellige livssituationer, har bred relevans. Læs publikationen
Notat: Udsatte ledige og digitale arbejdsplatforme
Deleøkonomien og herunder digitale arbejdsplatforme er et felt i udvikling. Men kan platformsarbejde være et springbræt til beskæftigelse for udsatte ledige? Læs notat
Evaluering af Projekt Socialt Frikort til flere
Evalueringsrapporten formidler projektets resultater og videregiver erfaringer til inspiration for de øvrige danske kommuner. Publikationen bidrager derned også med et bud på, hvordan rammerne for ordningen kan justeres, så socialt frikort bliver en større suc Læs evalueringen
Virksomme samarbejder mellem SMV’er og socialøkonomiske virksomheder
Få inspiration til socialt ansvar gennem fire konkrete cases i denne undersøgelse. Læs publikationen
Analyse: Revalidering som vej til varig beskæftigelse
Der er sket et kraftigt fald i kommunernes brug af revalidering som værktøj til at få ledige i job. Det til trods for, at beskæftigelseseffekten for revalidering er høj. Det viser en analyse fra Cabi. Læs analysen
Casekatalog: De gode fortællinger om mennesker og virksomheder, der lykkes
I arbejdet med mennesker, der er langt fra arbejdsmarkedet, ved vi, at der heldigvis er mange eksempler på, at mange er kommet i job. Læs casekatalog
Evaluering: Flygtninge i hotel- og restaurationsbranchen
Virksomheder i hotel- og restaurationsbranchen mangler arbejdskraft, og den kan de bl.a. finde blandt flygtninge. Et projekt fra brancheorganisationen HORESTA i Esbjerg har skaffet 77 flygtninge i job eller uddannelse. Læs evalueringen
Meningsfulde praktikbeskrivelser
Virksomhedspraktik skal beskrives i VITAS og Min Plan. Den gode beskrivelse gør arbejdet mere effektivt for alle parter. Læs publikationen
Det skal du vide om virksomhedspraktik
Har du overvejet at tage ledige socialt udsatte ind i praktik i din virksomhed? I denne pjece får du en kort gennemgang af, hvad du skal være opmærksom på, når du tager imod praktikanter. Se pjecen
Det sociale frikort
Cabi har udarbejdet en rapport og et inspirationskatalog for Rådet for Socialt Udsatte, som giver gennemarbejdede anbefalinger og råd til, hvordan ordningen med det sociale frikort i praksis bliver en succes. Se rapporten
Tyve år med socialt ansvar
Casekataloget er udarbejdet med de seks nominerede virksomheder til CSR People Prize 2018. Læs og download det her. Læs kataloget
Gratis e-bog om stress
Cabi har udgivet en e-bog om stress, der skal hjælpe dig og din organisation med at sætte rammerne for at forebygge stress. Download den gratis her. Læs e-bog
Håndbog i jobrettede samtaler
Håndbog med inspiration til jobkonsulenter i jobcentre og a-kasser. Læs håndbogen
Når samtaler med medarbejdere er svære
Få viden og værktøjer til at gøre de svære samtaler (lidt) lettere! Se publikationen
Evaluering af jobcentrenes samarbejde med KLAP
Cabi har interviewet 11 jobcentre om deres samarbejde med KLAP ifm. jobcentrenes indsats for førtidspensionister, der ønsker job. Læs publikationen
For virksomheder: Rekruttering fra kanten
Med et konkret værktøj bliver afdækningen af opgaver i virksomheden mere systematisk, og det bliver nemmere at finde en ny medarbejder, der matcher behovet. Læs publikationen
Inspirationsguide til CSR rapportering
CSR rapportering om virksomhedens sociale forhold og medarbejderforhold er en del af den samlede rapportering efter årsregnskabslovens § 99a. Download Cabis inspirationsguide og få gode råd til arbejdet. Læs publikationen
Skab fremmøde med sund arbejdskultur
Tag fat om arbejdspladskulturen, når du vil have lavt sygefravær og højt fremmøde på arbejdspladsen. Det betaler sig både for virksomheden, kollegerne og medarbejderne selv. Hent inspiration og redskaberne i denne helt nye pjece fra Cabi. Læs publikationen
Job- og virksomhedskonsulentens håndbog i skriftlighed
Som jobkonsulent er dét at skrive en vigtig del af dit arbejde. Men det kan være svært at gå til, hvis ikke du har uddannet dig specifikt inden for den del. Download håndbogen og lær de grundlæggende teknikker til at skrive gode faglige tekster. Læs publikationen
Jobcentre samarbejder med store virksomheder
Denne publikation fra Cabi og Virksomhedsforum for Socialt Ansvar sætter fokus på samarbejdet mellem jobcentre og store virksomheder. Læs publikationen
Metodehåndbog om den jobrettede samtale
Guide til ledere om forandringsledelse og best practice, når den jobrettede samtale skal implementeres. Se publikationen
Sygefravær på daginstitutionsområdet
Denne publikation bygger på en komparativ undersøgelse af sygefraværet på daginstitutionsområdet i seks kommuner. Se publikationen
Evaluering: Unge med autisme uddannes direkte til job
Med projektet "Klar til Start" er det lykkedes at skabe et særligt opkvalificeringsforløb for unge med Autisme Spektrum Forstyrrelse (ASF) med garanti for job efter gennemført forløb. Det viser en evaluering fra Cabi. Læs publikationen
Tips og nye idéer til det virksomhedsrettede samarbejde
Kataloget er til dig, der fungerer som jobcentrets opsøgende konsulent med virksomhedskontakt. Du får inspiration og konkrete værktøjer til at starte op eller styrke samarbejdet med små virksomheder. Læs publikationen
Ungeindsatser
Kortlægning af eksisterende og relevante indsatser med job- og uddannelsesperspektiv for udsatte unge. Se udgivelsen
Slutevaluering af Route 25
Udsatte unge kommer i uddannelse eller job, når kommunen formår at samle indsatsen i en tværfaglig og virksomhedsrettet indsats. Det viser en evaluering af projektet Route 25. Læs evalueringen
Langtidsfrisk i Region Sjælland - et grundlag for læring
Denne undersøgelse peger på, hvilke faktorer der gør medarbejdere langtidsfriske. Formålet er at få mere viden, der skal bruges til at iværksætte målrettede sundheds - og nærværsfremmende initiativer. Læs undersøgelse
Næste skridt - otte noveller om psykisk sårbarhed
Med disse otte noveller vil vi supplere ordene om resultater, metoder og faglighed og nå ind til den menneskelige relation, som, når alt kommer til alt, er afgørende for, om personer med psykisk sårbarhed lykkes med at tage et godt næste skridt. Læs publikationen