Stærkt virksomhedsfokus giver resultater for jeres unge

Ved at sætte jeres fagligheder, den nyeste viden og et stærkt virksomhedsfokus bedst i spil, kan I styrke muligheden for at lykkes med de udsatte unge. Mistrivslen præger mange unge og påvirker sikkert også jeres arbejde med unge uden job eller uddannelse. Mange forskellige fagligheder skal spille sammen, for at det lykkes at få alle unge videre i livet. Det gælder også i samarbejdet med virksomheder. De har brug for jer, for at I sammen kan lykkes med indsatsen, når en del unge er udfordret kognitivt eller på trivslen.

Vi tilbyder at skræddersy en kompetenceudviklingsdag, der matcher jeres konkrete udfordringer med viden fra Cabis arbejde i en lang række projekter og evalueringer, hvor den kommunale ungeindsats er i fokus.

Vil I videre med ungeindsatsen?

Formålet med en kompetenceudviklingsdag hos jer er at få flere unge videre gennem et styrket samarbejdet og en opdateret faglighed i ungeindsatsen. Vi tilpasser oplæg og proces til jeres behov, så I får mest værdi, både på medarbejder- og organisationsniveau. Vi kan målrette programmet til den kommunale ungeindsats, til FGU- og STU-institutioner samt andre organisationer, som har udsatte unge som målgruppe.

Jeres udbytte fra en kompetenceudviklingsdag med Cabi

I bliver præsenteret for forskellige tilgange til, hvordan I kan møde de unge og tilrettelægge resultatgivende forløb, hvor virksomhederne spiller en central rolle.

Dagen hos jer tilrettelægges med involverende processer, hvor fokus er på, hvordan I kan omsætte inspiration til handling og arbejdsgange. Der kan veksles mellem vidensoplæg, gruppesessioner, hvor deltagere involveres, og Walk'n'talk.

Temaerne i oplæggene og de efterfølgende drøftelser kan fx være:

• Hvordan kan vi arbejde med psykisk sårbare unge og unge med kognitive funktionsnedsættelser – også sammen med virksomhederne?
• Hvordan kan vi understøtte virksomhedernes arbejde med de unge? Og hvad kan der være brug for på tværs af fagligheder i jeres organisation og fx på tværs af afdelinger i kommunen
• Hvordan sikrer vi god modtagelse i virksomhederne?

Ovenstående er eksempler.

Praktisk:

Vi designer altid først den konkrete kompetenceudviklingsdag efter en dialog med jer om jeres behov og situation. At samle en afdeling eller et team sammen kan fx handle om kompetencer, fælles tilgang og arbejdsgange, men også om ny eller opdatering af jeres strategi for ungeområdet.

Cabi inddrager aktuel viden fra forskning, praksis og vores evalueringer på ungeområdet af forskellige projekter, kommunale ungeindsatser, STU og FGU.

Trine Thomsen eller Jesper Rahbæk Pedersen, seniorkonsulenter i Cabi.

Ønsker du at høre mere eller booke kurset til din afdeling