Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Brug Cabi
  3. Tilbud til virksomheder
  4. Rekrutter alternativt

Rekruttér alternativt

Få overblik over jeres muligheder for at rekruttere bredere - og hjælp til ansættelsesprocessen.

Lav ledighed, grøn omstilling, demografisk udvikling og knaphed på faglærte. Mangler din virksomhed også arbejdskraft, kan I med fordel tænke i social bæredygtig rekruttering. 

Ved at tænke i alternative baner kan I få adgang til et bredere rekrutteringsgrundlag og styrke jeres position inden for S'et i ESG.  

Cabi kan hjælpe din virksomhed med at udvide jeres rekrutteringsmuligheder og lykkes i praksis – fx ved at skabe stillinger på nedsat tid eller med særlige hensyn.

Det får I:

Booker du et rådgivningsforløb om alternativ rekruttering hos Cabi, kan vi hjælpe dig med:

  • At finde de konkrete arbejdsopgaver, der kan udgøre et job
  • Rådgivning om samarbejdet med jobcentret/kommunen
  • Rådgivning vedrørende regler og økonomien i ansættelser med offentlig støtte
  • Rådgivning om modtagelse og ledelse af medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet.

Rådgivning om alternativ rekruttering

Tid: Fra 4 timer (plus forberedelse)

Sted: Hos virksomheden

VÆRKTØJ

Opgaveværktøjet: Find opgaverne i virksomheden

Opgaveværktøjet gør afdækningen af opgaver i virksomheden mere systematisk og gør det nemmere at få overblik. Se opgaveværktøjet

VIDEN OG BAGGRUND

Hvem kan jeg ansætte?

Mange mennesker står i dag uden for arbejdsmarkedet. Læs mere om de forskellige grupper i samfundet, som du kan give en håndsrækning. Læs mere om rekruttering fra kanten

Interesseret i at høre mere?

Kontakt Signe og hør mere om, hvad alternativ rekruttering kan gøre for lige netop dig og din virksomhed.

Signe Bloch-Krarup

Socialt ansvar, CSR og S’et i ESG | Bæredygtig ledelse | Bæredygtig virksomhed
Tilgå Signe Bloch-Krarup på LinkedIn