Case: Kvinde med hukommelsesbesvær kommer i job med isbryderordningen

En kvinde i starten af 30’erne har efter en skiulykke for år tilbage fået konstateret posttraumatisk hjernerystelse, der gør, at hun oplever træthed og har hukommelsesproblemer.

Hun er i gang med at uddanne sig som sygeplejerske, men på grund af sit sygdomsbillede har hun i en længere periode været sygemeldt fra studiet og er usikker på, om hun kan fortsætte. Særligt skærmarbejde udløser og forværrer symptomerne. På trods af det gennemføre hun sin uddannelse.

Identifikation af den kognitive funktionsnedsættelse:

Der foreligger lægelige oplysninger, der beskriver, at kvinden på grund af ulykken har udviklet kronisk hovedpine, koncentrationsbesvær, træthed, glemsomhed, lys- og lydoverfølsomhed og problemer med finmotorikken. Symptomerne er langsomt aftagende, men bliver værre, hvis hun bliver overbelastet og udfordret for meget.

Vurdering af sagen:

Kvinden henvender sig selv til jobcentret, da hun på forhånd har kendskab til de handicapkompenserende ordninger. Hun har tidligere via ordninger fået bevilliget en speciel stol til brug under sit studie.

Der foreligger udredning med anbefaling af kompenserende hjælpemidler og kurser. Handicapnøgleperson inddrages, og der tages kontakt til den arbejdsplads, hvor hun har været i praktik i forbindelse med sin uddannelse. Her havde de kendskab til behovet for forskellige skånehensyn.

Arbejdspladsen var klar til at forlænge praktikperioden, så kvinden fik god tid til at komme ordentligt ind i alle opgaver.

Afgørelsen:

Isbryderordning som sygeplejerske i et lægehus. Først bevilget i seks måneder og senere ekstra bevilling på tre måneder. Ansættelsen med løntilskud er på 30 timer per uge.