Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Cases
  3. Cases om socialt ansvar og grønne opgaver
  4. Heartbeat Studio

GRØN OMSTILLING OG FLERE I ARBEJDE

Heartbeat Studio

Hos Heartbeat Studio skaber kasserede duge jobmuligheder for ikke-vestlige kvinder.

CASE

Virksomhed: Heartbeat Studio
Branche: Beklædning
Størrelse: 3 medarbejdere
Geografi: Bording
Følg Heartbeat Studio på LinkedIn

Logo Heartbeat Studio

Lille beklædningsvirksomhed eksekverer plan, der kombinerer socialt ansvar og lavere ressourceforbrug.

Martin Quade, der er indehaver af Heartbeat Studio i Bording ved Herning, er i fuld gang med at eksekvere en plan, der vil levere på både E’et og S’et i ESG til virksomhedens kunder.

Vi er en del af en branche, der bruger alt for mange ressourcer. Samtidig er vi som samfund ikke gode nok til at se ressourcer i vores svageste medborgere. I Heartbeat Studio prøver vi at lave om på de to forhold.

Martin Quade, indehaver af Heartbeat Studio.

Virksomheden sælger private label-arbejdstøj til virksomheder. Blandt andet i form af poloshirts med logo og kitler til privat hjemmepleje.

Tøjet bliver produceret i Portugal og uden for EU, men Martin Quade har lagt en strategi for at flytte produktionen hjem til den jyske hede og benytte sig af lokal arbejdskraft.

I praksis betyder det jobmuligheder for mennesker uden den store arbejdserfaring.

Får nye færdigheder 

I øjeblikket er fire kvinder med ikke-vestlig baggrund i virksomhedspraktik i Heartbeat Studio.

Praktikanterne indgår i virksomhedens nye, ekstra forretningsben, hvor udtjente duge sys til upcyclede gæstehåndklæder til hoteller og restauranter. 

Kvindernes opgaver består i at klippe stoffet i rette mål, sy kantebånd, stryge og folde håndklæderne. Martin Quade er deres mentor, læremester og kvalitetskontrollør.

Martin Quade i systuen med to af Heartbeat Studios praktikanter.

Det giver rigtig god mening at have kvinderne her. Vi bliver trænede i at beskrive opgaver meget konkret. Kvinderne lærer nogle specifikke færdigheder, der kan blive til timer, de får løn for.

Martin Quade, indehaver af Heartbeat Studio.

De konkrete færdigheder, kvinderne nu opnår, indgår i Heartbeat Studios strategi om at flytte virksomhedens produktion af arbejdstøj hjem til Bording.

Udsigt til manuelle opgaver i produktion

En rentabel tekstilproduktion i Danmark kræver robotteknologi, vurderer Martin Quade. Derfor er han ved at afdække mulighederne på det område. 

”Uanset robotter, vil der være opgaver i produktionsstrømmen, der skal varetages af mennesker for at sikre kvaliteten af vores produkter. Det ville være en stor fornøjelse, hvis vores nuværende praktikanter på et tidspunkt kan varetage de manuelle opgaver i takt med, at vi bygger oven på deres kompetencer,” lyder det fra Heartbeat Studios indehaver.

Matchet mellem de fire praktikanter og virksomheden i Bording er sket i et tæt samarbejde med Jobcenter Herning. 

Det var et godt forslag, som virksomhedskonsulenten kom med, da jeg fortalte om vores håndklædekoncept, og hvilke rammer vi kan tilbyde. Vi er glade for vores praktikanter. De rummer ressourcer, vil gerne lære og kulturelt lærer vi alle rigtig meget

Martin Quade, indehaver af Heartbeat Studio.

Casen er en del af projekt Grøn omstilling – En nøglebrik til social inklusion

Projektet er støttet med 17,6 mio. kr. af Den Europæiske Socialfond og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse og løber fra 2023 til primo 2025.

Find de grønne opgaver

Ved at bruge opgaveværktøjet får du et overblik over, hvilke grønne opgaver din virksomhed har, og hvilke kompetencer det kræver for at løse dem.

Gå til opgaveværktøjet

Nydanske medarbejdere

Alle medarbejdere har forskellige kompetencer, udfordringer og mål. Her er værktøjer til virksomheder, der ansætter eller åbner dørene for nydanske medarbejdere.

Se værktøjerne

Bliv klogere på S'et i ESG

Når du rekrutterer ledige med udfordringer, bidrager du samtidig til at styrke din virksomheds data på S'et i ESG. Og det kan være meget værdifuldt for virksomheden.

Læs vores ESG-tema

PROJEKT

Grøn omstilling – en nøglebrik til social inklusion

EU-projekt, der kobler grøn omstilling og social inklusion samt bidrager til, at ledige fra kanten kvalificeres til at løse grønne opgaver hos virksomheder. (Projektperiode: 2023-2025) Om Grøn omstilling

PUBLIKATION

Casesamling: Grøn omstilling og flere i arbejde

Find inspiration til, hvordan din virksomhed kobler opgaver afledt af den grønne omstilling sammen med inklusion af mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet. Læs casesamlingen

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Carsten Lunden

Fleksjob | CV | Handicapkompenserende ordninger | S'et i ESG I Kompetenceudvikling | CV
Tilgå Carsten Lunden på LinkedIn