FRA VIRKSOMHED TIL VIRKSOMHED
BM Silo
Lykkes med at indsluse ledige fra kanten af arbejdsmarkedet
CASE
Virksomhed: BM Silo ApS
Branche: Produktionsvirksomhed
Størrelse: Ca. 35 medarbejdere
Geografi: Tvis, Holstebro
Mere inspiration: Følg BM Silo på LinkedIn eller læs mere på deres hjemmeside
Rekruttering er ikke noget problem i Tvis
BM Silo har en styrke i at kunne indsluse ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Alle virksomhedens tekniske designelever er fx voksenelever under revalidering, som har fysiske eller psykiske udfordringer og lange sygemeldinger bag sig.
Virksomheden i Tvis ved Holstebro tager desuden unge i lære som klejnsmede, og det er i mange tilfælde unge, som har boglige, sociale eller psykiske vanskeligheder. Med mentorhjælp, sidemandsoplæring og lektiehjælp fra ansatte hos BM Silo lykkes det at føre de unge til svendeprøve.
Rummelighed og kompetenceudvikling præger BM Silo
Virksomheden har en styrke i at tænke både faglærte og ufaglærte medarbejdere ind, fx ved at lade dem ”eksperimentere” med automatisering i en lavsæson og dermed sikre forankring og opkvalificering gennem nye tiltag. BM Silo, som producerer og eksporterer siloer, oplever derfor ikke udfordringer, når der skal rekrutteres. Virksomhedens sociale profil sikrer stor loyalitet og et godt image.
BM Silo vandt CSR People Prize 2021 for et stort socialt ansvar
Virksomhedens mangesidede sociale indsats er dybt forankret i virksomheden med et bredt felt af CSR dedikerede ansatte.
Ansvaret for erhvervsuddannede er stort, og BM Silo uddanner løbende lærlinge.
Endelig har virksomheden et stort fokus på at undgå nedslidning og sygefravær og har derfor medarbejdere på fælles ergonomikursus.
Rekruttering
Rekrutter med samfundsansvar – det er godt for forretningen. Virksomheder, som alene fokuserer på vækst og profit, er ude af trit med udviklingen.
Opkvalificering og kompetenceløft
Kom godt i gang med opkvalificering. Få virksomheders tips og anbefalinger til kompetenceløft og opkvalificering.
Nedslidning og sygefravær
Hvis du oplever sygdom eller nedslidning på arbejdspladsen, er der god hjælp at hente i samarbejdet med jobcentret.
TEMA
Socialt ansvar og CSR
Få inspiration og viden om, hvordan din virksomhed kan tage socialt ansvar. Det kan fx være at ansætte mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Om CSRSPØRG CABI
Har du spørgsmål?
Så spørg Cabi!
| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |
