Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Cases
  3. Fra virksomhed til virksomhed
  4. Elis Danmark

FRA VIRKSOMHED TIL VIRKSOMHED

Elis Danmark

Lykkes med at rekruttere og udvikle medarbejdere fra 45 nationaliteter

CASE

Virksomhed: Elis Danmark A/S
Branche: Vaskeri
Størrelse: Ca. 1400 medarbejdere i Danmark
Geografi: Hovedsæde i Søborg med vaskerier i hele Danmark
Mere inspiration: Følg Elis på LinkedIn

Elis Danmark A/S integrerer flygtninge i virksomheden

Elis Danmark A/S med i alt 1400 ansatte udmærker sig ved et stærkt og vedholdende arbejde for at rekruttere medarbejdere blandt flygtninge og indvandrere. Virksomheden har i dag over 45 nationaliteter ansat. Elis Danmark A/S har også fokus på at efteruddanne sine medarbejdere og tilbyder bl.a. VUC-kurser i dansk i arbejdstiden.

Indsats for at passe på medarbejdere

Virksomheden har desuden stort fokus på at undgå nedslidning blandt medarbejderne. Medarbejdertrivsel er også et punkt, hvor virksomheden gør en betydelig indsats. Det betyder bl.a., at Elis gør en indsats for at give medarbejderne fleksible arbejdsvilkår og arbejdstider, som passer til deres livssituation.

Elis Danmark A/S bruger data i CSR-strategi

Data fra Benchmarkmodellen viser, at mennesker efter løntilskudsforløb i Elis Danmark A/S i større grad bliver ansat i forhold til samme data fra servicebranchen.

Overbevisende data fra Benchmarkmodellen medvirkede til virksomhedens nominering til CSR People Prize 2021.

Klik på billedet for at afspille videoen i YouTube

Læs mere om

Benchmarkmodellen

Brug Benchmarkmodellen til at måle, hvor god jeres virksomhed er i forhold til andre virksomheder til at tage socialt ansvar ved at fastholde og inkludere udsatte grupper på arbejdsmarkedet.

Brug Benchmarkmodellen

Opkvalificering

Opkvalificering for medarbejdere, der har brug for noget særligt. I de kommende år vil mange arbejdspladser blive forandret af robotter, automatisering og kunstig intelligens.

Om opkvalificering

Integration

Alle medarbejdere er forskellige. De har forskellige kompetencer, udfordringer og mål. Her er en række gode værktøjer til virksomheder, der ansætter eller åbner dørene for nydanske medarbejdere.

Se værktøjerne

TEMA

Socialt ansvar og CSR

Få inspiration og viden om, hvordan din virksomhed kan tage socialt ansvar. Det kan fx være at ansætte mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Om CSR

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Signe Bloch-Krarup

Socialt ansvar, CSR og S’et i ESG | Bæredygtig ledelse | Bæredygtig virksomhed
Tilgå Signe Bloch-Krarup på LinkedIn