Randers FC og Talents of Tomorrow

De unge kan stadig komme på rette spor i tide

Hos Talents of Tomorrow er der store forhåbninger til, at en tidlig indsats hos de udfordrede unge vil få en betydning i deres voksenliv. Og drømmen for projektet står klar, siger Eline:

”For os handler det om at give de unge noget med herfra. At vi med det, vi gør, og den relation, vi får til dem, kan hjælpe dem videre i deres liv, så de får en god fremtid. Og så kunne det være fedt, hvis vi om to år sad og bryggede på en større udgave af Talents of Tomorrow, hvor flere kommuner og sportsklubber var involverede.”

Eline opfordrer andre virksomheder til at få fat i de unge som arbejdskraft:

”Med den lave arbejdsløshed har mange virksomheder rekrutteringsvanskeligheder. Ser man på fritidsjobbere som en investering, kan man som arbejdsgiver ikke kun være med at gøre en forskel for de unge, men også forme dem som kommende medarbejdere."

Seniorkonsulent: Vigtigt med et tæt samarbejde med kommunen

”Det er virkelig godt tænkt at bruge fritidsjob til afklaring af, hvad de unge kan og vil. I denne sammenhæng er det vigtigt at have et godt samarbejde mellem den virksomhed, der hjælper med afklaring, og kommunen. På den måde kan der laves en plan for, hvad der skal ske, hvis den unge som Andreas fortsat har brug for hjælp eller støtte.” Jesper Pedersen, seniorkonsulent i Cabi

Cabis seks anbefalinger til involvering af samarbejde med erhvervslivet

1. Brug virksomheder, der vil gøre en forskel for en ung
2. Flyt indsatsen ud på virksomhederne
3. Tænk erhvervslivet ind i folkeskolen
4. Tænk erhvervstræning og brancher tidligt ind i FGU - Forberedende Grunduddannelse
5. Sæt fokus på fritidsjob
6. Tænk i job med uddannelsesperspektiv.