Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Lovstof
  3. Arbejdspligt

Arbejdspligt

Alle, der ikke opfylder et særligt opholds- og beskæftigelseskrav og derfor modtager selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse, er omfattet af regler, der betyder, at de som udgangspunkt skal være i aktivitet i op til 37 timer om ugen. Dette kaldes også for arbejdspligten. Udlændinge, som har opholdstilladelse efter ukraineloven, er ikke omfattet af arbejdspligten. 

Spørgsmål til lovstoffet?

Ring eller skriv til vores ekspert på området.

Gratis service for virksomheder, kommuner og jobcentre.

Vi rådgiver IKKE privatpersoner

Cabis service dækker ikke privatpersoner, da vi udelukkende rådgiver virksomheder, kommuner og professionelle aktører.

Er du borger med et spørgsmål, skal du kontakte din kommune, din fagforening eller a-kasse.

 Find dit lokale jobcenter

Hurtigt overblik over lovstoffet

Cabi har gjort det nemt for dig at få et hurtigt overblik over lige præcis dét lovstof, du skal bruge. 

Følg linket i nedenstående liste, og kom direkte til det afsnit, du vil vide noget om:

  1. Formålet med arbejdspligten
  2. Hvornår skal arbejdspligten sættes i gang?
  3. Hvilke tilbud og aktiviteter kan indgå i arbejdspligten?
  4. Arbejdspligt på reduceret timetal
  5. Ophør af arbejdspligten
  6. Henvisninger

1. Formålet med arbejdspligten

Formålet er at stille klare krav om, at man skal bidrage for sin ydelse, og at familier indretter sig på, at forældrene står op om morgenen og går på arbejde.

2. Hvornår skal arbejdspligten sættes i gang?

Jobcentret skal igangsætte arbejdspligten hurtigst muligt og senest efter 1 måned. 

I forbindelse med reglernes ikrafttræden er der dog særlige frister i de første 6 måneder. For personer, der bliver omfattet af arbejdspligten i perioden 1. januar-31. maj, skal arbejdspligten være igangsat senest 30. juni 2025.

3. Hvilke tilbud og aktiviteter kan indgå i arbejdspligten?

De tilbud og aktiviteter, som kan indgå i optællingen af timer til arbejdspligten, er:

  • Ordinært arbejde
  • Beskæftigelsestilbud i form af virksomhedspraktik, nytteindsats, særligt tilrettelagt nytteindsats, ansættelse med løntilskud, eller vejledning og opkvalificering
  • Jobsamtaler i jobcentret
  • Jobsøgning og forberedelse til danskundervisning uden for hjemmet med op til 4 timer ugentlig
  • Transporttid mellem aktiviteter (ikke til og fra bopæl).

Hvis en person bliver sygemeldt fra en eller flere aktiviteter, skal jobcentret overveje, om personen skal have et tilbud om sundhedsfaglig rådgivning. Formålet vil være at nedbringe antallet af sygemeldinger for personer med gentagne sygemeldinger.

4. Arbejdspligt på reduceret timetal

Jobcentret skal løbende tilrettelægge indsatsen under hensyn til personens helbredsmæssige situation. Jobcentret kan ud fra en konkret faglig vurdering nedsætte personens timetal, hvis det vurderes relevant i forhold til personens helbred.

Indholdet og omfanget af arbejdspligten skal i det hele taget løbende afstemmes med personens forudsætninger.

5. Ophør af arbejdspligten

Arbejdspligten ophører, hvis personen på et tidspunkt opfylder opholds- og beskæftigelseskravet og skal overgå til kontanthjælp eller uddannelseshjælp. Arbejdspligten ophører også, hvis personen overgår til et andet forsørgelsesgrundlag. Det vil fx være tilfældet, hvis borgeren visiteres til fleksjob eller ressourceforløb.

OBS! Ansvarsfraskrivelse

Cabis lovtekster, som du finder under Lovstof, er reformuleret med henblik på at gøre lovgivningen almindeligt tilgængelig, og teksterne kan derfor ikke anvendes som juridisk grundlag.

Oplysninger fra Cabis lovtekster og FAQ kan ikke i sig selv bruges som basis for at afgøre en sag eller fastlægge behandlingen af denne. Cabi kan på ingen måde gøres erstatningsansvarlig for informationer leveret som en del af denne service - uanset om disse mod forventning skulle være ukorrekte. Cabi kan derfor ikke pålægges ansvar for skader eller tab, der direkte eller indirekte er pådraget på grundlag af disse informationer.

Love

Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats §§ 105a-c, § 87 a, § 176.

Bekendtgørelser

Bekendtgørelse nr. 1216 af 28/9 2023 §§ 15a-b, § 130a.

Vejledninger

Startvejledning nr. 10228 af 30/12 2024 om arbejdspligt for personer, som ikke opfylder opholdskravet og beskæftigelseskravet i kontanthjælpssystemet.

Relateret indhold >>

Spørgsmål og svar om lovstof

Her kan du se en oversigt over udvalgte spørgsmål og svar om det rummelige arbejdsmarked og den aktive beskæftigelsesindsats.

Læs mere

Nydanskere og integration på arbejdsmarkedet

Få viden og værktøjer til at få integration på arbejdsmarkedet til at lykkes.

Læs mere

Faglig Go' Morgen

En virtuel time fyldt med viden og værktøjer til dig, der arbejder i jobcentret, kommunen eller med den aktive beskæftigelsesindsats. Se emner og tilmeld.

Læs mere

SPØRG CABI

Har du spørgsmål til lovgivningen?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |

Trine Rask Thomsen

Integration | Kontanthjælp | Fastholdelse af medarbejdere | Formidling af lovstof | Negativ social kontrol | Småjob | Opkvalificering | Fritidsjob | Lønnede timer
Tilgå Trine Rask Thomsen på LinkedIn