Den Sociale Beregner

Med Den Sociale Beregner kan I som virksomhed sætte tal på jeres samfundsansvar. Værktøjet er enkelt at bruge og med få indtastninger, har du tallet.

Om beregneren

Beregneren estimerer den minimumsgevinst, som virksomheder bidrager til samfundet med, når de ansætter personer fra kanten af arbejdsmarkedet.

Beregneren bygger således på to simple parametre:

De besparede offentlige ydelsesudgifter til forsørgelse
De øgede skatteindtægter.

Der tages altså ikke hensyn til de afledte effekter såsom besparede aktiverings- og sundhedsudgifter, lavere kriminalitet, lavere udgifter til boligstøtte m.v.

Udregn med få klik gevinsten ved at ansætte personer fra kanten af arbejdsmarkedet.

Prøv Den Sociale Beregner

Se, hvordan du udfylder beregneren

Det tager kun et øjeblik. Se hvor nemt, det er

Klik på billedet for at afspille videoen i YouTube

Sådan anvender du beregneren

Her er en kort beskrivelse af, hvordan du som virksomhed anvender beregneren:

Trin 1 – Antallet af ansatte

Udgangspunktet for den sociale beregner er valide data og antallet af godkendte bevillinger og tilsagn til virksomhedsrettede tilbud (fx løntilskud, virksomhedspraktik, fleksjob mm.) Disse data og antal finder I på vitas.bm.dk, hvor I logger på med Nem ID. Dette antal kan lægges sammen med antallet af personer på offentlige ydelser*, som din virksomhed har ansat direkte uden forudgående forløb i virksomheden.

Fra rullemenuen kan du vælge, hvilken konkret ydelse de pågældende personer er ansat fra og få den helt præcise ydelsesudgift. Kender du ikke til disse forhold, kan du vælge kategorien ’Vægtet gns. på tværs af ydelser’, der beregner et gennemsnit på baggrund af fordelingen af aktiverede på landsplan.

* Modellen beregner den samfundsmæssige gevinst ved inklusion af personer på kanten af arbejdsmarkedet. Derfor bør der kun inkluderes personer fra A-dagpenge, hvis de er ansat fra støttet beskæftigelse (virksomhedspraktik eller løntilskud).

Trin 2 – Estimat af lønindtægten

Her indtaster du den årlige lønindtægt for de pågældende medarbejdere, du indtastede under trin 1. Du kan enten indtaste dem individuelt eller som en medarbejderkategori, hvis du fx har ansat flere til den samme løn.

Læs mere om detaljer og definitioner i noterne til selve beregneren.

Metodiske valg og opmærksomhedspunkter

Beregningerne tager afsæt i gennemsnitsbetragtninger vedrørende løn, ydelser og skat for en enlig person med en simpel økonomi uden ligningsmæssige fradrag og kapitalindkomst.

I beregneren indtastes antal personer fra kanten af arbejdsmarkedet, man har fået i job det seneste år. Derved kan beregneren ses som et snapshot af virksomhedens aktiviteter baseret på et år til brug for storytelling.

Vi anbefaler at anvende tal fra Benchmarkmodellen som udgangspunkt for indtastning i Den Sociale Beregner for at øge validiteten.

Andre værktøjer til at måle virksomheders sociale ansvar

Byggeriets Sociale Beregner

Byggeriets Sociale Beregner estimerer den minimumsgevinst, som virksomheden bidrager til samfundet med, når I ansætter personer fra kanten af arbejdsmarkedet i forbindelse med byggeprojekter. Prøv beregneren

Den Sociale Bæredygtighedsberegner

Den Sociale Bæredygtighedsberegner er et værktøj til rapportering af virksomhedens sociale bundlinje.

Den estimerer minimumsværdien, som virksomheder bidrager med, når de ansætter fra kanten af arbejdsmarkedet.

Beregneren er udviklet af Grow.

Den Sociale Bæredygtighedsberegner