Elever og lærlinge < 25

Før man kan tage elever, skal virksomheden godkendes som praktiksted af det faglige udvalg. Kontakt erhvervsskolen for at høre nærmere.

Erhvervsuddannelser veksler mellem praktik i en virksomhed og skoleperioder. Uddannelseslængden varierer, men er ofte fire år. Der findes forskellige uddannelsesaftaler, når I tager en elev.

Man kan vælge en:

• ordinær uddannelsesaftale, hvor eleven er ansat i virksomheden gennem hele uddannelsen
• kort uddannelsesaftale, hvor eleven er ansat i én praktikperiode og et hovedforløb
• kombinationsaftale, hvor eleven er ansat i forskellige virksomheder gennem uddannelsen
• ny mesterlære, hvor eleven er ansat i virksomheden gennem hele uddannelsen – helt fra start, hvor forløbet i virksomheden erstatter grundforløbet på erhvervsskolen
• delaftale, hvor eleven er ansat i èn praktikperiode som en del af uddannelsen i et praktikcenter.

Eleven får elevløn i den tid, uddannelsen varer hos jer. Der er en prøvetid på tre måneder, hvor aftalen kan ophæves.

Vær opmærksom på, at med aftalen om læreplads-AUB belønner man virksomheder, som uddanner elever og lærlinge. Virksomheder, som ikke bidrager tilstrækkeligt skal betale et ekstra bidrag til læreplads-AUB. Læs mere om reglerne

Der er også mulighed for at uddanne unge gennem andre typer af forløb.

STU – særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse. Uddannelsen er for unge med særlige behov – fx unge med udviklingshæmning. Forløbet tilrettelægges individuelt og er en kombination af praktik i en virksomhed og undervisning. Der er ingen afsluttende eksamen på STU. Eleven får ikke løn i sin praktik.

FGU - den forberedende grunduddannelse. I FGU er der mulighed for EGU – erhvervsgrunduddannelse. Den to-årige uddannelse skal forberede unge til at tage en erhvervsuddannelse eller komme i job. Uddannelsen består først og fremmest af praktik i en virksomhed, som suppleres med en skoledel, som fx kan bestå af AMU-kurser og danskundervisning. Eleven får løn i praktikperioderne.

Fordele

Ved at tage elever eller lærlinge bidrager I til, at det fremover er muligt at rekruttere faglærte medarbejdere til virksomheden. Med STU eller EGU bidrager I til, at unge gennem et forløb i en virksomhed bliver klar til at gå i gang med en erhvervsuddannelse eller få en tilknytning til arbejdsmarkedet.

✓ Mere viden

Læs mere om uddannelser for unge på uvm.dk eller på praktikpladsen.dk

Læs mere i vores tema om unge

Find dit lokale jobcenter