Find ledige kandidater

Jobcentret kan finde nye medarbejdere blandt andet ved at udvælge jobsøgere fra CV-banken og ved kendskab til de ledige, der måske har behov for særlig hjælp til at komme på arbejdsmarkedet.

Sådan gør du

Kontakt jobcentret i din kommune og tag en dialog om mulighederne.

Du skal beskrive, hvad jobbet indeholder:

• Primære opgaver og ansvarsområder
• Krav til faglige og personlige kompetencer (både need-to-have og nice-to-have)
• Fakta om arbejdstid, opstart og lønniveau.

Fordele

Medarbejdere i jobcentret kender de jobsøgere, der har de nødvendige faglige og personlige kvalifikationer, og som kan starte i job med få dages varsel.

Jobcentret har desuden kendskab til de jobsøgere, der har brug for en ekstra indsats, måske med jobcentrets støtte, for at få en god start på jobbet. Hvis der ikke er jobsøgere med de efterspurgte kompetencer, kan træning og afprøvning af andre jobsøgere være en mulighed gennem jobcentret.

Jobcentret har adgang til jobsøgere fra hele landet og alle brancher. De kender jobsituationen i området og ved hvilke kompetenceområder, det er vanskeligt at få besat.

Jobcentret kan hjælpe med at give din nye medarbejder en god start fx med opkvalificering. Det kan være særligt relevant, når der er tale om støttet beskæftigelse.

✓ Mere viden

Slå et job op – nemt og gratis på Jobnet for Arbejdsgivere

Jobservice Danmark kan også hjælpe din virksomhed med nye medarbejdere, hvis I fx har butikker eller produktionsenheder flere steder i Danmark. Find mere information

Find kontaktoplysninger på jobcentret i din kommune