- Forside
- Netværk & Arrangementer
- Infomøde om ansøgning til Velliv puljen
Søg penge til arbejdet med trivsel og arbejdsglæde
INFOMØDE OM ANSØGNING TIL VELLIV PULJEN
Cabi afholder løbende online infomøder om mulighederne i Velliv puljen.
Søg op mod 250.000 kr. til at fremme mental sundhed og trivsel i virksomheden!
Private virksomheder og selvejende institutioner med op til 250 ansatte kan søge midler hos Velliv Foreningen til at arbejde med den mentale sundhed på arbejdspladsen.
Det kunne fx være indsatser inden for temaer som:
- Håndtering og forebyggelse af sygefravær
- Trivsel og arbejdsglæde
- Forandringshåndtering
- Arbejdsfællesskaber.
Velliv Foreningen støtter virksomheders initiativer mod et sundere psykisk arbejdsmiljø med op til 250.000 kr.
Cabi kan hjælpe jer med at finde frem til, hvilket projekt lige netop jeres virksomhed vil få mest gavn af. På infomødet vil I få viden om, hvad det kræver af virksomheden at igangsætte en indsats og nå de opstillede mål.
Se på Velliv Foreningens hjemmeside, hvilke projekter de tidligere har støttet.
Online infomøde
- Der er ingen datosatte møder.
Tilmelding
Infomødet foregår på Teams.
Du tilmelder dig ved at sende en mail til Marlene Fabrin på fab@cabiweb.dk.
Om Velliv
Med Velliv Puljen støtter Velliv Foreningen virksomheders initiativer mod et sundere psykisk arbejdsmiljø med op til 250.000 kr.
Det er en god mulighed for at få nye øjne på jeres udfordringer og over en længere periode få implementeret de løsninger, der passer til jer.
SPØRG CABI
Har du spørgsmål?
Så spørg Cabi!
| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |
Marlene Fabrin
WEBINAR
Webinarer: Sygefravær og trivsel
Gense vores tidligere webinarer med temaet sygefravær og trivsel, og hent konkret inspiration, råd og viden til dit daglige arbejde i din virksomhed. Se listen over webinarer
VÆRKTØJ
Tips til trivsel og forebyggelse af sygemeldinger
Du kan som fx leder, arbejdsmiljørepræsentant eller personaleansvarlig bruge tippene til at tage temperaturen på trivslen hos teamet og være på forkant med, om der skal ændres noget for at forebygge sygemeldinger. Se tips