Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Nyheder

Nyheder

Læs seneste nyt fra vores presserum hos Ritzau. 

Del på Facebook Del på LinkedIn Del på Twitter
Med finansloven for 2025 står det klart, at Cabi får lov til at beholde sin fulde bevilling. Foto: Cabi
04.12.24

Ny finansiering sikrer, at flere udsatte ledige kommer i job

I 11. time af finanslovsforhandlingerne for 2025 kom Cabi tilbage på finansloven. Dermed kan Cabi fortsætte sit nuværende arbejde for, at flere virksomheder lykkes med at ansætte og fastholde udsatte i job – og det endda med fornyet styrke. Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse har nemlig besluttet at investere 88 millioner kr. i en ny treårig landsdækkende indsats. Indsatsen består af en stærk partnerkreds med Cabi i spidsen og skal understøtte, at flere virksomheder bliver socialt bæredygtige.
Alle vinder af CSR People Prize 2024 er nu fundet. Foto: Cabi
14.11.24

Her er vinderne af CSR People Prize 2024

Vinderne af årets udgave af CSR People Prize 2024 er fundet. Der blev i alt uddelt fire priser til fire virksomheder, der på hver deres måde har gjort en ekstra stor indsats for mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet
Billedtekst: ProfilService vinder CSR People Prize 2024 i kategorien Virksomheder med mere end 250 medarbejdere. Foto: Cabi
14.11.24

ProfilService i Brøndby vinder national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte ledige

ProfilService vinder CSR People Prize 2024 for deres systematiske arbejde med at ansætte udsatte ledige. Via innovative tiltag og investeringer er ProfilService lykkedes med at finde medarbejdere blandt ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
Thomas Gjørtler fra Gjørtler Ejendomme modtager særlig ildsjælepris for sin indsats for at gøre en forskel for nogle af samfundets mest udsatte. Foto: Cabi.
14.11.24

Stifter af Gjørtler Ejendomme modtager ildsjælepris

Thomas Gjørtler, stifter af Gjørtler Ejendomme i Viborg, modtager ildsjælepris ved uddelingen af CSR People Prize 2024. Han får prisen for sit personlige og ekstraordinære arbejde for at give nogle af samfundets mest udsatte en chance på arbejdsmarkedet.
GladTeknik vinder CSR People Prize 2024 i kategorien Virksomheder med færre end 250 medarbejdere.
14.11.24

GladTeknik vinder national CSR-pris for at gøre en forskel for unge med diagnoser

GladTeknik A/S fra Hvidovre vinder af CSR People Prize 2024. Virksomheden har formået at skabe de bedste rammer til, at neurodivergente medarbejdere kan bruge deres superkræfter fuldt ud. Hele 80 % af GladTekniks ansatte har en eller flere diagnoser – inklusiv stifteren selv.
Kids-world vinder CSR People Prize 2024 i kategorien Virksomheder, der udmærker sig ved at gøre en forskel for unge.
14.11.24

Kids-world vinder national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte unge

Kids-world i Esbjerg vinder CSR People Prize 2024, fordi de gør en kæmpe forskel for sårbare unge og for samfundet. Hele 88 % af alle virksomhedens nyansatte er unge under 25 år, og så har de gået et ekstra skridt og lavet fritidsjob til unge helt ned til 13 år.
GladTeknik A/S i Hvidovre har siden 2018 gjort en stor forskel for unge med diagnoser – nu er de nomineret til to CSR-priser
11.11.24

GladTeknik A/S gør en forskel for unge med diagnoser – nu er de nomineret til to CSR-priser

Hvidovre-virksomheden har allerede vundet flere priser for deres sociale indsats. 80 % af GladTekniks ansatte har en eller flere diagnoser. Nu er de nomineret til to nationale CSR-priser blandt andet for deres indsats for udsatte unge.
El Recycling er lykkedes med at tænke social bæredygtighed ind i alle funktioner og har skabt en arbejdsplads med plads til forskellighed.
08.11.24

Randers-virksomhed i spil til national CSR-pris – gør en forskel for socialt udsatte

Elektronikvirksomheden El Recycling er nomineret til CSR People Prize 2024. Virksomheden er lykkedes med at tænke social bæredygtighed ind i alle funktioner og har skabt en arbejdsplads med plads til forskellighed.
Frode Laursen A/S er nomineret til CSR People Prize 2024, fordi virksomheden har ansat cirka 90 udsatte ledige og skabt en arbejdsplads med plads til forskellighed, der giver tryghed og godt omdømme.
07.11.24

Logistikvirksomhed gør en forskel for udsatte ledige – nu er de i spil til national CSR-pris

Logistikvirksomheden Frode Laursen A/S er nomineret til CSR People Prize 2024. Virksomheden har ansat cirka 90 udsatte ledige og skabt en arbejdsplads med plads til forskellighed, der giver tryghed og godt omdømme.
Kids-world ApS i Esbjerg er nomineret til CSR People Prize 2024 for virksomhedens indsats for at give et stort antal unge en god start på arbejdslivet. Foto: Cabi
07.11.24

Kids-world i Esbjerg gør en forskel for udsatte unge – nu er de nomineret til national CSR-pris

Børnetøjswebshoppen Kids-world ApS i Esbjerg er nomineret til CSR People Prize 2024 for virksomhedens indsats for at give et stort antal unge en god start på arbejdslivet.
ProfilService A/S er nomineret til CSR People Prize 2024, fordi de, via innovative tiltag og investeringer, er lykkedes med at ansætte udsatte ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
07.11.24

Brøndbyvirksomhed i spil til national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte ledige

ProfilService A/S er nomineret til CSR People Prize 2024, fordi de, via innovative tiltag og investeringer, er lykkedes med at ansætte udsatte ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
Harald Nyborg i Slagelse ser vigtige ressourcer ved at ansatte udsatte ledige – særligt sårbare unge. Derfor er 25 % af butikkens ansatte fra kanten af arbejdsmarkedet.
07.11.24

Slagelse-virksomhed er nomineret til national CSR-pris for at give udsatte unge en ny chance

Harald Nyborg i Slagelse er nomineret til CSR People Prize 2024. Virksomheden ser vigtige ressourcer ved at ansatte udsatte ledige – særligt sårbare unge. 25 % af butikkens ansatte stammer fra kanten af arbejdsmarkedet.
Gjørtler Ejendomme er lykkedes med at inkludere nogle af samfundets mest udsatte på arbejdsmarkedet, hvor nogle har psykiske diagnoser. Andre har været hjemløse eller haft misbrugsproblemer.
07.11.24

Ejendomsselskab fra Viborg i spil til national pris – giver socialt udsatte en ny chance

Gjørtler Ejendomme fra Viborg er nomineret til CSR People Prize 2024. Virksomheden er lykkedes med at inkludere nogle af samfundets mest udsatte på arbejdsmarkedet, hvor nogle har psykiske diagnoser. Andre har været hjemløse eller haft misbrugsproblemer.
Mand ved bål
30.10.24

Jobcentret flyttede ud i skoven – det hjalp en gruppe unge mænd i uddannelse og job

I Aarhus blev en flok ledige, sårbare unge mænd samlet om et knitrende bål ude i skoven hver dag i 13 uger i stedet for at møde op i jobcentret. Målet var at hjælpe mændene ud af offentlig forsørgelse. Nu er hovedparten af dem i uddannelse eller job.
I år er syv virksomheder med i kampen om at vinde en af de tre CSR-priser, som uddeles af videnshuset Cabi.
10.10.24

Syv virksomheder i spil til CSR-priser for deres indsats med at få alle med i et arbejdsfællesskab

Videnshuset Cabi uddeler for 25. gang CSR People Prize. I år med tre kategorier. Priserne går til virksomheder, der gør en ekstra indsats for at inkludere udsatte på arbejdsmarkedet eller gør en særlig indsats for sårbare unge.
Cabis direktør, Mette Rønnau,
03.09.24

Direktør: Finanslovsudspil risikerer at fastholde udsatte i arbejdsløshed

Regeringen vil spare 1000 administrative arbejdspladser i staten og prioritere den nære velfærd. I den manøvre står Cabi til at miste en stor del af sin offentlige bevilling. Ifølge økonomiprofessor Nina Smith og direktør Mette Rønnau er den beskæring ikke gennemtænkt.
To unge anlægsgartnere
27.06.24

Nyt projekt skal bremse mistrivsel og frafald blandt unge anlægsgartnere

Cabi står i spidsen for et nyt treårigt projekt, der har til formål at styrke trivslen blandt unge anlægsgartnere og lærlinge i branchen.
Cabis nye konsulent, Thea Bregnhøj Lauridsen, skal fremover hjælpe virksomheder med at udvikle praksisnære trivselsværktøjer- og processer fra strategi til implementering, så det gode arbejdsmiljø fastholdes.
17.06.24

Cabi styrker det virksomhedsvendte arbejde med ny konsulent

Videnshuset Cabi har netop budt Thea Bregnhøj Lauridsen velkommen som konsulent. Hun skal fremover hjælpe virksomheder med at forebygge og håndtere sygefravær og se nye udviklingsmuligheder inden for trivselsarbejdet.
Et stærkt samarbejde mellem beskæftigelsesforvaltningen og børne- og ungeområdet i Viborg Kommune har ført til, at 230 unge mellem 13 og 17 år har fået et fritidsjob inden for det seneste halvandet år.
07.06.24

Samarbejde på tværs af forvaltninger skaber flere fritidsjob

Langt flere unge skal have et fritidsjob. Det er målet med et nyt udspil, som regeringen præsenterede i mandags. Politikerne kan med fordel hente inspiration i Viborg Kommune, hvor et tværkommunalt fritidsjob-projekt har succes.
De virksomheder, der tager et stort socialt ansvar, fortjener at blive fejret. Det gør videnshuset Cabi med uddelingen af ”CSR People Prize 2024”.
03.06.24

Efterlysning: Danmarks stærkeste socialt ansvarlige virksomheder skal frem i lyset

Til november uddeles Cabis CSR People Prize 2024. Jagten på de virksomheder, der fortjener en nominering, er nu gået i gang.
Mette Rønnau, direktør i Cabi
23.05.24

Cabis direktør: Politikerne overser hovedpersonerne i beskæftigelsesindsatsen

Debatindlæg af Mette Rønnau, direktør i Cabi.
To lagermedarbejdere taler med hinanden
29.04.24

Flere virksomheder får øjnene op for, at ledige fra kanten af arbejdsmarkedet kan bidrage til den grønne omstilling

Virksomhedernes grønne omstilling giver jobåbninger til ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Det viser delresultat fra projekt, som aktører fra fem jyske kommuner deltager i.
Et nyt projekt har til formål at udvikle viden og værktøjer, der gør en række danske SMV'er i stand til at udvikle brugbare ESG-rapporter.
17.04.24

Videnshuset Cabi indgår nu i samarbejde med Center for Små og Mellemstore virksomheder, Aarhus Universitet, AU BSS i deres nye Industriens Fonds projekt ”ESG – Fra rapportering til forretning”

Center for Små og Mellemstore virksomheder ved Aarhus Universitet, AU BSS, kan med stor glæde fortælle, at videnshuset Cabi officielt indtræder som projektpartner i Industriens Fonds nye projekt, ”ESG – Fra rapportering til forretning”.
Portrætfoto af Nina Smith
21.03.24

Videnshuset Cabi udvider bestyrelsen med en af landets førende økonomer

Professor Nina Smith træder ind i videnshuset Cabis bestyrelse. Dermed udvides bestyrelsen med en stærk kapacitet inden for arbejdsmarked og beskæftigelsesindsats.
Lone Slothuus Nordsof er ny konsulent i videnshuset Cabi.
19.03.24

Cabi styrker sygefraværsteamet med ny konsulent

Videnshuset Cabi har netop budt Lone Slothuus Nordsof velkommen som konsulent i trivsels- og sygefraværsteamet. Hun skal fremover hjælpe virksomheder med at forebygge og håndtere sygefravær og se udviklingsmuligheder inden for trivselsarbejdet.
I naturen oplevede flere af de sårbare, ledige mænd for første gang værdien af et tillidsbaseret fællesskab. Gennem fællesskabet indså flere af dem, at havde flere ressourcer og kompetencer, end de troede - og med tiden voksede deres håb og tro på, at de kunne begå sig på arbejdsmarkedet.
05.03.24

Jobcentret flyttede ud i skoven – det var en succes

I Aarhus fik en gruppe ledige, sårbare unge mænd aflyst deres samtaler i jobcentret og blev i stedet samlet om et knitrende bål ude i skoven. Målet var at skabe nye fællesskaber blandt mændene og støtte dem på deres vej mod job eller uddannelse. En foreløbig evaluering viser, at 41 procent af mændene er blevet helt eller delvist selvforsørgende.
Jobcenter Esbjerg og erhvervsskolen Rybners opkvalificerer ledige, der er visiteret til fleksjob, til grønne og administrative opgaver. Det efterspørger erhvervslivet
29.02.24

Jobcenter Esbjerg har knækket koden til at opkvalificere ledige, der er visiteret til fleksjob

Jobcentret i Esbjerg har indgået et samarbejde med den lokale erhvervsskole, som betyder, at ledige på fleksjobordning bliver opkvalificeret med tilpasset halvdagsundervisning.
Annette Juul Jensen, seniorkonsulent i Cabi
28.02.24

Virksomhedskonsulenternes komplekse arbejdsfelt fortjener opmærksomhed

I en tid, hvor virksomhedskonsulenters arbejdsfelt spænder over at afkode virksomheders behov, spotte kompetencer hos ledige og kende til nationale dagsordner i erhvervslivet, er det vigtigt, at jobcentret løbende prioriterer konsulenternes kompetenceudvikling. Det vurderer seniorkonsulent i videnshuset Cabi.
Souschef i Cabi Ea Nielsen
21.02.24

Krav om data på S’et i ESG får stor betydning for virksomheders konkurrenceevne

I øjeblikket søger små og mellemstore virksomheder faglig sparring om, hvordan de dokumenterer deres sociale ansvar. Sparringen ruster virksomhederne til at levere måltal på S’et i ESG-rapportering.
I en ny publikation fra videnshuset Cabi fortæller seks virksomheder, hvordan de løser rekrutteringsudfordringer ved at ansætte mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet til at løse grønne opgaver.
31.01.24

Den grønne omstilling giver nye muligheder for social inklusion

I en ny publikation fortæller seks virksomheder med opgaver inden for den grønne omstilling, hvordan de løser rekrutteringsudfordringer ved at ansætte mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet.
Lise Hjorth Hansen
21.12.23

Fritidsjobkonsulentens råd til onboarding af unge

Hvad skal en virksomhed gøre for at sikre, at unge fritidsjobbere får en god start på arbejdslivet? Det giver Lise Hjorth Hansen, fritidsjobskonsulent i Viborg Kommune, sine bud på i denne artikel.
Mand arbejder på værksted.
21.12.23

Cabi-analyse identificerer faktorer for vellykket social inklusion i danske virksomheder

Cabi står bag en ny analyse fra Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse, der undersøger, hvilke faktorer som er afgørende for, at social inklusion lykkes i virksomhederne.
02.11.23

Cabi modtager bevilling fra SSA-reserven

SSA-bevilling til videnshuset Cabi baner vejen for, at flere udsatte ledige kan få foden indenfor på arbejdsmarkedet. Videnshuset Cabi modtager bevilling fra SSA-reserven. Dermed er det økonomiske fundament under Cabis indsats for flere mennesker i arbejde sikret i de kommende år, forudsat at videnshuset også bliver tilgodeset på finansloven. ”Vi anerkender, at der ligger et stort politisk arbejde i at fordele midlerne i SSA-reserven. Derfor er vi på vegne af de mange mennesker på kanten af arbejdsmarkedet glade for, at Cabis arbejde er blevet tilgodeset i forhandlingerne,” udtaler Cabis direktør Mette Rønnau. Flere end 8600 udsatte ledige i job Nyheden om, at Cabi modtager bevilling fra SSA-reserven er også godt nyt for virksomheder, der mangler arbejdskraft, da der er forretningsmæssigt potentiale i at ansætte udsatte ledige. Cabis indsats har stor effekt. Det viser en evaluering foretaget af Realize ApS og Lead Impact i foråret 2023. Baseret på svar fra 1350 respondenter konkluderer evalueringen, at Cabi spiller en unik rolle på beskæftigelsesområdet, og at Cabi i perioden 2020-2023 blandt andet har været medvirkende til, at 8632 ledige er kommet ind på arbejdsmarkedet. Målrettede indsatser for unge og udsatte ledige. Med tilsagn om den økonomiske bevilling til videnshuset, vil vejen være banet for, at Cabis målrettede indsatser på en række områder kan fortsætte. Det gælder blandt andet indsatsen for, at en større andel af de 43.000 unge mellem 15 og 24 år, som hverken er i job eller uddannelse, støttes til at få en retning i livet. Det gælder for eksempel indsatsen for flere fritidsjob til unge med et handicap. 40 procent af de unge, der ikke har uddannelse eller job, har et handicap. SSA-bevillingen giver også mulighed for at styrke virksomheders kompetencer til at finde veje, så en medarbejder, der har været igennem et kræftforløb eller på anden måde er blevet ramt af noget uforudset, fortsat kan bidrage på arbejdspladsen. Socialt frikort på Danmarkskortet Den nationale indsats for at udbrede det sociale frikort i virksomheder er et tredje eksempel på, hvor Cabis bevilling fra SSA-reserven kan gøre en konkret forskel. Frikortet er med til at sikre, at flere sårbare mennesker får en fod indenfor på en arbejdsplads. ”Cabis grundlag for at skabe resultater til gavn for det enkelte menneske og hele familier er afhængig af bevillinger fra finansloven og SSA-reserven. Derfor har det afgørende betydning, at vores ansøgning er blevet imødekommet,” siger Cabis direktør. Fordelingen af SSA-reservemidlerne Find aftalepapiret for SSA-reserven her
Page

Dorthe Lundh

Pressekontakt | Pressemeddelelser | Nyhedsartikler | Debatindlæg
4016 3101
Send mail til Dorthe Lundh