Faglige temaer

Beskæftigelsesindsatsen har få og enkle proceskrav samt fokus på kommunernes resultater gennem benchmark. Få overblikket her. Den aktive beskæftigelsesindsats

Hvad betyder S’et i ESG helt konkret? Og hvordan kan SMV’er arbejde stra-tegisk med at dokumentere social alsvarligt? Find svarene her. Om S'et i ESG

Få viden og baggrund til ansættelse, fastholdelse eller afskedigelse af medarbejdere i fleksjob. Om fleksjob

Der skabes mange grønne opgaver og jobs til udsatte ledige i takt med den grønne omstilling. Læs hvordan virksomheder kan koble grønne ambitioner med social ansvarlighed. Grøn omstilling og socialt ansvar

Bliv klogere på, hvordan man bedst muligt inkluderer mennesker med synlige eller usynlige handicap i arbejdsfællesskabet. Om job og handicap

Find baggrundsviden og inspiration til effektive indsatser for udsatte på kontanthjælpeområdet. Om kontanthjælpsmodtagere

Deltidsansættelse, løntimer, småjob, ordinære løntimer. Ordene dækker over det samme. Nemlig hvordan selv timer på ordinære ansættelsesvilkår kan være en vigtig trædesten, når udsatte ledige skal i job.  Om lønnede timer

En mentor kan være afgørende for at forhindre langtidssygemelding eller integrere ledige på arbejdsmarkedet. Få viden og inspiration til arbejdet med mentorer og mentorordninger. Læs mentortema

Få overblik over og indblik i metoder og værktøjer, der virker i indsatsen for at fastholde og få flere med nedsat arbejdsevne i job. Om nedsat arbejdsevne

Hjælp flygtninge og immigranter med at finde og fastholde et job. Få viden og værktøjer til at få integration på arbejdsmarkedet til at lykkes. Om nydanskere og integration

Læs om hvad du skal være opmærksom på, når du som koordinerende sagsbehandler planlægger indholdet i et ressourceforløb med borgeren. Om ressourceforløb

Et tæt samarbejde mellem jobcenter og virksomhed gør en stor forskel. Læs anbefalinger og få råd til det gode samarbejde. Om samarbejdet

Fastholder du ældre og erfarne med-arbejdere, bevarer du deres værdifulde arbejdskraft og viden. Få viden og inspiration her. Om seniorer og job

Få inspiration og viden om, hvordan din virksomhed kan tage socialt ansvar. Det kan fx være at ansætte mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Om CSR

Skab et større socialt aftryk i byggeprojekter. Dyk ned i viden, værktøjer og cases, så flere ledige får en vej ind til et job i byggebranchen. Læs temaet

Socialt frikort åbner nye muligheder for, at mennesker i socialt udsatte positioner kan indgå i et arbejdsfællesskab på vilkår, de kan leve op til. Om socialt frikort

Sporskiftordningen giver medarbejdere, der enten er i risiko for at blive nedslidte eller er nedslidte, mulighed for et sporskifteforløb, der fastholder dem på arbejdsmarkedet. Om sporskifteordningen

Det er vigtigt, at give støtte til at den sygemeldte borger kommer tilbage på arbejdsmarkedet. Læs om de vigtigste elementer i sygedagpengeindsatsen. Om sygedagpenge

Få gode råd og konkrete værktøjer til at reducere sygefraværet og forbedre trivslen på jeres arbejdsplads. Om sygefravær

Find værktøjer og viden, der hjælper ledere og personaleansvarlige med at styrke fokus på trivslen på arbejdspladsen. Om trivsel

Tværfaglighed er en vigtig arbejdsmetode til at skabe helhed og sammenhæng i beskæftigelsesindsatser. Læs om arbejdet med tværfaglighed her. Om tværfaglighed

Her kan medarbejdere i jobcentre, kommuner eller virksomheder finde viden til arbejdet med unge, der ikke kan gå den direkte vej i job eller uddannelse. Om unge

Find væsentlig viden og relevante værktøjer, der kan gøre mødet mellem jobsøgende veteraner og virksomheder lettere for alle parter. Læs tema

Samfundsansvar er også at passe på de ansatte, man har. Læs om forebyggelse af fravær og fastholdelse af syge medarbejdere. Læs her hvordan

Behov for arbejdskraft? Rekrutter en ledig, som har brug for at få en chance. Få hjælp til at komme i gang. Rekruttering med samfundsansvar