Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Temaer
  3. ESG og socialt ansvar
  4. Dokumentation af social ansvarlighed
  5. Samarbejdspartner i lokalområdet

ESG - dokumentation

Aktiviteter i lokalområdet tæller med i din ESG-dokumentation

Virksomheder kan påtage sig et socialt ansvar og spille en positiv rolle i lokalområdet på flere måder. Et godt samarbejde mellem virksomheder, den lokale beskæftigelsesindsats og andre lokale aktører kan have meget stor værdi for berørte lokalsamfund. 

Mange virksomheder yder sponsorater, deltager i lokale aktiviteter eller støtter velgørenhed, der kan komme lokalområdets udsatte til gavn.

Virksomheder kan også påtage sig et socialt ansvar ved at samarbejde med lokale aktører om en fælles sag eller målsætning, fx at flere af områdets ledige finder en plads på arbejdsmarkedet. Under S'et i ESG finder du betegnelse S1 som nøgletal for dine egne ansatte og S3 for berørte samfund.

Eksempler på lokale samarbejdspartnere ved social inklusion

  • Jobcentret
  • Den kommunale ungeindsats (KUI)
  • Uddannelsesinstitutioner, fx FGU-institutioner, STU-tilbud, folkeskoler eller erhvervsskoler
  • Frivillige organisationer i lokalområdet med fokus på udsatte mennesker.

Hvilke data kan bruges til dokumentation af S'et i ESG?

  • Har virksomheden indgået samarbejdsaftaler med det formål at styrke et inkluderende arbejdsmarked i lokalområdet?
  • Har virksomheden en indkøbspolitik?
  • Har virksomheden samhandel eller produktion i andre dele af landet eller verden, hvor der er social indvirkning på lokalsamfundet?
  • Har virksomheden et samarbejde med lokale uddannelsesinstitutioner eller ungeindsats og bidrager derigennem til at tage hånd om udsatte unge?
  • Øvrige relevante indikatorer vil afhænge af partnerskabets formål. Indikatorer fra de øvrige temaer kan her være relevante.

ESG-dokumentation og GDPR

Når virksomheder offentliggør data på S’et i ESG, kan der være tale om videregivelse af personfølsomme oplysninger. Vær derfor særlig opmærksom på GDPR-reglerne.

Særligt i mindre virksomheder kan der være brug for at anonymisere oplysninger og historiefortælling, da det ellers gør det let at identificere enkeltpersoner ud fra data.

Eksempler på, hvordan virksomheder arbejder med temaet: 

Aftale om virksomhedspraktik

Tømrervirksomhed indgår samarbejde med jobcentret om en løbende virksomhedspraktik henvendt til ledige med interesse for faget. Virksomheden er åben for at modtage ledige med særlig kognitive funktionsnedsættelse (ADHD).

Elever besøger lokal virksomhed

Produktionsvirksomhed samarbejder med en lokal folkeskole, hvor alle 2. og 9. klasser årligt er på besøg på virksomheden. Eleverne får opgaver af virksomheden, som de løser i fællesskab.

Samarbejde med lokal skole og ungeindsats

Entreprenørvirksomhed samarbejder med den lokale folkeskole og ungeindsats om at præsentere erhvervsuddannelser efter afsluttet folkeskole. Som en del af samarbejdet kommer eleverne på besøg på en byggeplads. Virksomheden samarbejder samtidig med ungeindsatsen om fritidsjob til udsatte unge.

VÆRKTØJ

Benchmarkmodellen

Brug modellen til at måle, hvor god jeres virksomhed er til at tage socialt ansvar i forhold til andre virksomheder. Benchmarkmodellen

VIDEN OG BAGGRUND

Tag en ung ind i virksomheden

En ung medarbejder kan skabe stor værdi for din virksomhed. Måske får du ansat din fremtidige lærling eller en ny og loyal medarbejder. Læs mere

VÆRKTØJ TIL VIRKSOMHEDER

Skabelon til at dokumentere S'et i ESG

Brug ESG-skabelonen til nemt at dokumentere på E’et i ESG og vis virksomhedens sociale ansvarlighed Se ESG-skabelonen

GUIDE

Guide til samarbejde med jobcentret

Et godt samarbejde med dit lokale jobcenter styrker din forretning, uanset om der er fokus på fastholdelse eller udvikling og rekruttering af medarbejdere. Brug guiden og se, hvilke muligheder du har for at bruge jobcentrets service optimalt. Gå til guiden

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Carsten Lunden
Seniorkonsulent
Fleksjob | CV | Handicapkompenserende ordninger | S'et i ESG I Kompetenceudvikling | CV
Ea Nielsen
Souschef
S’et i ESG | Socialt ansvar og grøn omstilling | Kommunikation og marketing | Fundraising | Pressekontakt I Ansvarlig for strategiske partnerskaber
Marianne Lyngberg Nilsson
Chefkonsulent og marketingchef
S'et i ESG | FN’s Verdensmål | Socialt ansvar og beskæftigelse | Cirkulær økonomi | Marketingstrategi