Marianne Lyngberg Nilsson
Chefkonsulent og marketingchef
Kommunikations- og marketingstrategi I Hjælper virksomheder med socialt ansvar I S´et i ESG | Dokumentation af sociale indsatser
4113 7281man@cabiweb.dkViden og baggrund
Inspiration til at arbejde med cirkulære forretningsmodeller
Få inspiration til mere sortering og genanvendelse i fx byggebranchen og skab dermed job til ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Og find tips til at komme i gang, cases fra virksomheder og viden, så du også kan bidrage til mere socialt ansvar gennem genbrug af ressourcer.
Alle virksomheder arbejder ud fra en forretningsmodel, som viser hvordan virksomheden kan skabe værdi for kunder, som vil købe produkter eller ydelser.
Nogle virksomheder arbejder med cirkulære forretningsmodeller, og det er typisk en eller flere af de fem modeller, som du kan se her.
Med særprisen til CSR People Prize 2022 satte vi fokus på virksomheder, der gennem cirkulære forretningsprocesser skaber jobs til ledige fra kanten af arbejdsmarkedet.
Vinderen blev offentliggjort på Cabis Topmøde den 9. juni 2022. Horn Bordplader vandt særprisen 2022.
Se videoer om de tre nominerede til særprisen nedenfor og læs mere om de nominerede her
Virksomheden i Aulum passer på miljøet og giver samtidig en chance til mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Det bragte Horn Bordplader i finalefeltet til CSR People Prize.
Virksomheden i Hornslet passer på miljøet og giver samtidig en chance til mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet. Det bragte virksomheden i finalefeltet til CSR People Prize.
Refurb har stor succes med at tænke socialt ansvar ind i deres cirkulære forretningsmodel og har i dag over hver fjerde ansat fra kanten af arbejdsmarkedet.
Læs casen om RefurbFischer Lighting har succes med at passe på miljøet og skabe jobs til mennesker på kanten af arbejdsmarkedet med deres cirkulære forretningsmodel.
Læs casen om Fischer LightingRåt&Godt genanvender materialer. Samtidig tilbyder de afklarings- og opkvalificeringsforløb for unge med udfordringer.
Læs case om Råt&GodtSå spørg Cabi.
| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på Finansloven |
Marianne Lyngberg Nilsson
Chefkonsulent og marketingchef
Kommunikations- og marketingstrategi I Hjælper virksomheder med socialt ansvar I S´et i ESG | Dokumentation af sociale indsatser
4113 7281man@cabiweb.dkJakob Nørgaard Bentsen
Konsulent
Rapportering af social bæredygtighed I ESG | Plads til ledige fra kanten i den grønne omstilling | Socialøkonomiske virksomheder (SØV) | Evalueringer og målinger i beskæftigelsesindsatsen
2225 3236jab@cabiweb.dkDet kan være vanskeligt at omstille forretningen til cirkulær økonomi, og der er ikke nogen ’one size fits all’-løsning.
Derfor behøver din virksomhed ikke implementere en cirkulær forretningsmodel fra start.
I kan i stedet starte mindre cirkulære indsatser, der giver viden om mulighederne og tydeliggør, hvilke opgaver borgere fra kanten af arbejdsmarkedet kan varetage hos jer.
Det lykkes kun med cirkulære forretningsmodeller og beskæftigelse af ledige fra kanten af arbejdsmarkedet, hvis det bliver prioriteret i virksomheden.
Selvom der ikke nødvendigvis er en direkte økonomisk gevinst, så kan koblingen mellem cirkulær økonomi og beskæftigelse skabe intern værdi og stolthed i virksomheden.
Det kan også bidrage til loyalitet hos jeres kunder. Dog må indsatsen ikke påvirke virksomhedens økonomi negativt.
Lav partnerskaber med andre virksomheder eller organisationer, som er andre steder i det cirkulære loop.
Den ene virksomheds restprodukt er måske en ressource til ny produktion for en anden virksomhed.
Styrk virksomhedens bidrag til FN’s verdensmål ved at koble cirkulær økonomi med socialt ansvar på arbejdsmarkedet.
Cirkulær økonomi bidrager bl.a. til verdensmål 12 om ansvarligt forbrug og produktion, mens socialt ansvar på arbejdsmarkedet bl.a. bidrager til verdensmål 8 om anstændige job og økonomisk vækst.
Brug samtidig også dette i virksomhedens kommunikation og markedsføring
Brug de nye opgaver i den cirkulære økonomi til at inkludere eller fastholde udsatte på arbejdsmarkedet.
Mange af de nye opgaver, der opstår i forbindelse med omstilling til cirkulær økonomi, kan varetages af mennesker uden eller med begrænsede faglige kvalifikationer.
Udarbejdet i samarbejde med Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål og Erhvervsstyrelsen.
Vi har sammen med Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål og Erhvervsstyrelsen udarbejdet en casesamling med virksomheder, der i dag skaber jobs til mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet gennem cirkulære forretningsmodeller.
Læs her om ARGO, Buddha Bikes, Gamle Mursten, Grundfos og Holmris B8, hvilket potentiale de ser, og hvilke barrierer der kan være ift. en omstilling til cirkulær økonomi.
Bliv klogere på, hvordan udbredelsen af cirkulære forretningsmodeller påvirker forskellige branchers mulighed for at skabe jobåbninger til mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet.
Og få indblik i, hvilke konkrete arbejdsopgaver forskellige faggrupper vil kunne varetage i forbindelse med en cirkulære omstilling.
Udarbejdet i samarbejde med Rådet for Samfundsansvar og Verdensmål og Erhvervsstyrelsen.
Grundfos’ Take Back ordning, recirkulation af møbler hos Holmris B8 og Randers Kommunes initiativ med en cirkulær møbelcirkel er alle gode eksempler på cirkulære forretningsenheder, der skaber jobs.
Grundfos' genbrugsprogram handler ikke kun om at genanvende imponerende 98 % af virksomhedens pumper, så vi skåner miljøet mest muligt. Det handler i lige så høj grad om at skabe meningsfyldt arbejde til de dygtige medarbejdere, der manuelt adskiller pumperne på Grundfos' Flex-afdeling.
Medarbejderne i Flex-afdelingen er mennesker, som af sociale og/eller helbredsmæssige årsager har nedsat arbejdsevne. Se video om Take Back programmet
Læs mere om grøn omstilling og cirkulær økonomi hos Erhvervsstyrelsen
Vi arbejder for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes.
Læs mere{{TEASER}}
{{DATE}}, {{ADRESS}}
{{EXTRADATES}}
{{NAME}}
{{JOBTITLE}}