- Forside
- Temaer
- Nydanskere og integration
- Værktøj: I virksomheden
- Værktøj: Muligheder og økonomi
Muligheder og økonomi: Nydanske medarbejdere i virksomheden
Få overblik over de muligheder og ordninger virksomheder har for at ansætte eller åbne dørene for nydanske medarbejdere - også i få timer om ugen.
Vejene til at rekruttere arbejdskraft blandt nydanskere er mange
Her får du overblikket og afsættet for at fortsætte dialogen med jobcentret, som kan hjælpe med at finde de konkrete kandidater, der matcher dine behov.
Eksempler på forløb
Du kan vælge imellem forskellige løsninger og kombinationsmuligheder, når du planlægger at tage imod nydanske medarbejdere i virksomheden i kortere eller længere forløb.
Ordinær ansættelse: Tag den direkte vej
Løntilskud: Få kompensation under oplæring
IGU: Rekrutter og form den arbejdskraft I mangler
Jobcentret hjælper med at tilrettelægge forløb og finde egnede kandidater til de opgaver, I skal have løst.
PJECE
Muligheder og ordninger: Nydanskere som arbejdskraft
I pjecen kan du bl.a. se eksempler på mulige forløb, når du vil ansætte nydanske medarbejdere.
VÆRKTØJ
Onboarding af nydanskere
Her får du gode råd til, hvordan I kan forberede jer, inden virksomheden tager kandidater ind i praktik, løntilskud eller ordinære job, og hvordan I kommer godt fra start. Læs mere og få gode råd
VÆRKTØJ
Kompetencer og fremskridt
Når I har en nydansker i virksomhedspraktik eller i job med løntilskud, har alle parter brug for, at der sker fremskridt i forløbet, og kompetencerne løbende udvikles. Her får du konkrete værktøjer til at følge og skabe tydelighed om den enkeltes skridt på vejen fra ny til topkvalificeret medarbejder. Læs mere om kompetencer og vejen frem
VÆRKTØJ
Sikkerhed på arbejdspladsen: undgå arbejdsulykker og -skader
Sikkerhed er et vigtigt tema på alle arbejdspladser i Danmark. Arbejdsmiljølovgivningen gælder også for nydanskere i praktik eller løntilskud. Men det kan kræve en særlig indsats at sikre, at sikkerhedsprocedurerne bliver forstået. Se værktøjerne for sikkerhed på arbejdspladsen
VÆRKTØJ
Sprog og kultur: Undgå misforståelser og konflikter
Misforståelser kan let opstå, når sproget stadig kan være en udfordring, og når forskellige kulturer og måder at tænke på mødes på arbejdspladsen. Se værktøjerne for sprog og kulturSPØRG CABI
Har du spørgsmål?
Så spørg Cabi!
| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |
