Få hjælp til borgerens udfordringer af en sundhedsfaglig medarbejder – ude i virksomheden

Udfordring: Borger har dårlig ryg, da han har haft flere diskusprolapser.

Løsning: Borgeren blev klogere på, hvordan han kan passe på sin ryg – både derhjemme og på arbejdspladsen. Han fik også nye såler i skoene samt en skråpude.

Resultat: Borgeren fik færre smerter i ryggen og tog færre smertestillende piller som resultat af de nye vaner.

Udfordring: Borger med ADHD har svært ved at koncentrere sig og bliver hurtigt overtræt.

Løsning: Arbejdsgiver skal give medarbejderen mange små pauser i løbet af dagen. Desuden skal der laves en arbejdsliste for at give borgeren mere overskuelighed i løbet af arbejdsdagen.

Resultat: Både borger og arbejdsgiver følte sig trygge ved at have fået faglig hjælp. Arbejdsgiveren kunne give gode input, da han har set, hvad der fungerer i hverdagen. Vedkommende er nu ansat i fleksjob i den pågældende virksomhed.

Udfordring: Borger har en dårlig ryg og oplever smerter, når hun sidder ved kassebåndet og betjener kunder.

Løsning: Ergoterapeut finder en skammel, som borgeren kan have under benene.

Resultat: Nu kan hun sidde i længere tid ved kassen, og smerterne er blevet mindre. Skamlen var et vigtigt bidrag til, at borgeren ikke var nødt til at gå ned i tid.

De fik et kort mere på hånden til at opnå gode og progressive praktikforløb. Forløbet gjorde dem bedre rustet, da de havde en fagperson til fx at vurdere, om de øgede smerter i starten af praktikken kommer pga. muskelømhed (bevægelser, man ikke er vant til), eller om der er opgaver, borgeren skal undgå.

Sundhedsindsatsen fik stor betydning for borgerne. Forløbet gav dem konkret støtte til en bedre arbejdsdag af fagpersonale, der ‘ved, hvad de snakker om’.

Flere nævner desuden, at det har givet mere optimisme at opleve, at fysikken eller psyken fik det bedre. For en borger betød det meget, at arbejdsgiveren deltog i samtalen med den sundhedsfaglige medarbejder.

Det gav fælles ejerskab over løsningerne.

De mener alle, at det er en hjælp at få de sundhedsfaglige medarbejdere ud på arbejdspladsen, så de ser de konkrete forhold og udfordringer med egne øjne. Ofte ser han/hun andre løsninger end arbejdsgiveren selv.

Den sundhedsfaglige medarbejder kan også kvalificere, hvilke arbejdsopgaver borgeren vil være i stand til at løse på trods af sine udfordringer. Samlet vurderer flere, at samarbejdet med en sundhedsfaglig medarbejder skaber en kortere vej til job.