Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Temaer
  3. Sygedagpenge
  4. Borger sygemeldt pga. psykiske lidelser

Når en borger sygemelder sig på baggrund af psykiske lidelser

Der er grund til at være særlig opmærksom, når du som sygedagpengemedarbejder arbejder med borgere, der er sygemeldte af psykiske årsager eller med funktionelle lidelser. Der kan være risiko for, at sygemeldingerne bliver langvarige, og i værste fald kan borgeren miste tilknytningen til arbejdsmarkedet.

Psykiske lidelser som angst, depression og stress påvirker både sociale funktioner og arbejdsevne.

Ofte får den sygemeldte problemer med at udføre mentalt krævende opgaver, opgaver med korte deadlines og svært ved at indgå i social interaktion i forbindelse med sine arbejdsopgaver. Dertil kommer, at de fleste vil blive hurtigt udtrættet og får behov for flere pauser og kortere arbejdsdage.

Derfor kræver det en særlig indsats fra dig, som arbejder i jobcentrets sygedagpengeafdeling.

INSPIRATION

Få inspiration til opfølgningssamtaler - Projekt LUCA

Hovedfokus for kompetenceudviklingen i Projekt LUCA var sagsbehandlernes opfølgningssamtaler med de sygemeldte borgere, specielt de borgere, der er sygemeldte af psykiske årsager

Læs Projekt LUCA's metodebeskrivelse i forhold til opfølgningssamtalen. Projektet er evalueret af Rambøll.

Samtalen er dit første og vigtigste redskab

Når borgeren er sygemeldt af psykiske årsager, vil vedkommende i udgangspunktet have kognitive udfordringer. Det stiller nogle særlige krav til de samtaler, du har med borgeren for at understøtte udviklingen mod at komme tilbage i job. Om samtalen

Den tilpassede indsats

Når en borger er sygemeldt på baggrund af psykiske lidelse, vil der ofte være behov for, at sygedagpengemedarbejderen tilpasser sin indsats, så den matcher borgerens funktionsniveau. Om tilpassede indsatser

Når borgerens skal tilbage efter sygemelding af psykiske årsager

Det er vigtigt i samarbejde med sygemeldte og arbejdsgiver at lave en plan for tilbagevenden. Om plan for tilbagevenden

Særligt, når en borger er sygemeldt fra beskæftigelse

Er borgeren delvist sygemeldt, vil der i de fleste tilfælde allerede foreligge en plan for tilbagevenden på fuldt omfang. Her bliver jobcentermedarbejderens opgave primært at understøtte den plan. Læs mere

Når en borger er sygemeldt fra ledighed

Det er vigtigt med en grundig udredning af den sygemeldtes kompetencer, da det åbner op for en samtale om, hvilke arbejdsområder, den sygemeldte skal raskmeldes til og/ eller mulige arbejdsopgaver i en virksomhedspraktik. Læs mere

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Anne Brændbyge

Sygedagpenge | Fleksjob | Job og handicap | Ressourceforløb | Rehabiliteringsteams | Tværfagligt samarbejde | Fortolkning og formidling af lovstof
Tilgå Anne Brændbyge på LinkedIn