- Forside
- Temaer
- Sygedagpenge
- Samtalen med borgeren
Samtalen er vigtig for forløbet
En god samtale kan hjælpe den sygemeldte til at formulere og reformulere mål om tilbagevenden til arbejde og udvikle planer for, hvordan målene skridt for skridt kan realiseres. Og, måske vigtigst, en god samtale kan mobilisere den sygemeldtes ressourcer og skabe håb.
Perspektivet i opfølgningssamtalerne bør hele tiden være tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Når du skal forberede samtalen, er det vigtigt, at du:
- er opdateret på sagen
- har overvejet, hvad der skal informeres om
- ved, hvad du vil have ud af samtalen
- har overblik over, hvad der skal følges op på, fx progression i forhold til helbred eller aftaler om aktiviteter
- ved, om der skal formuleres mål og planer
- husker at tage stilling til visitationskategori.
Samtalen
Det er sygedagpengemedarbejderens ansvar at styre samtalen og at være ekspert på samtalen – men ikke på borgerens liv eller borgerens løsninger.
Der er i mange kommuner afholdt kurser med træning i samtalemetoder, blandt andet de anerkendende og systemiske, som kan hjælpe sygedagpengemedarbejderen med at stille spørgsmål og sikre, at bolden så at sige bliver på borgerens banehalvdel.
Det giver samtidig de sygemeldte mulighed for at være eksperter på deres eget liv, så de kan give svar og skabe egne løsninger. På den måde arbejder man reelt ressourceorienteret.
Konkretisér udfordringerne
INSPIRATION
Få inspiration til opfølgningssamtaler - Projekt LUCA
Hovedfokus for kompetenceudviklingen i Projekt LUCA var sagsbehandlernes opfølgningssamtaler med de sygemeldte borgere, specielt de borgere, der er sygemeldte af psykiske årsager
Læs Projekt LUCA's metodebeskrivelse i forhold til opfølgningssamtalen. Projektet er evalueret af Rambøll.
Trappemodellen
Trappemodellen for kategori 2-sager skal sikre, at den sygemeldte kommer hurtigst muligt tilbage i job eller bliver raskmeldt. Læs om trappemodellen
Tidlig sygedagpengeindsats
En tidlig sygedagpengeindsats kan betale sig for alle parter - både jobcentret, virksomheden og den sygemeldte selv. Men hvordan arbejder man praktisk med den tidlige målrettede indsats? Om tidlig sygedagpengeindsats
Afprøvning i virksomheder
Afprøvning i virksomheder er et led i at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Om afprøvning i virksomhederSPØRG CABI
Har du spørgsmål?
Så spørg Cabi!
| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |
