Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Temaer
  3. Sygefravær
  4. Din medarbejder er syg, hvad gør du?

Din medarbejder er syg, hvad gør du?

Når en medarbejder sygemelder sig eller er på vej ud i en sygemelding, er der flere ting, du kan gøre. Få inspiration til, hvordan I kan håndtere sygefravær hos jer både forebyggende, på den korte og på den lange bane.

Drejer det sig om korttidsfravær?

Måske har du en medarbejder, der er begyndt at have mange sygedage?

Vær opmærksom, når medarbejdere ofte er fraværende.

Når faresignalerne opfanges tidligt, kan du som leder hurtigere reagere og har bedre chance for at håndtere eventuelle udfordringer og forebygge fraværet.

Drejer det sig om langtidsfravær?

Måske har du en medarbejder, der har været sygemeldt nu i mere end to uger?

Når der er tale om langtidsfravær, er der flere ting, du kan gøre, for at medarbejderen kommer godt og hurtigt tilbage på arbejde.

Vi guider dig igennem dine pligter og muligheder som leder.

6 trin til et lavere sygefravær 

Vil du arbejde med trivsel og håndtering af det påvirkelige sygefravær, så har vi lavet en guide til dig. 

En effektiv sygefraværsindsats kræver, at du som leder kender jeres udfordringer og tilpasser rammerne for indsatsen derefter.

Det kan du kun, når du har et overblik over jeres situation - og det overblik får du her

Tidslinje: Forløbet i en sygemelding – hvilke værktøjer kan vi bruge? 

Hent og gem tidslinjen

Tidslinjen ovenfor giver dig et overblik over forløbet i en sygemelding. Her kan du se, hvad du som leder skal gøre, og hvad medarbejderen skal gøre - og hvornår i forløbet.

Hent tidslinjen, så du har den lige ved hånden eller print den til opslagstavlen.

Tilmeld nyhedsbrev om sygefravær

Tilmeld dig nyhedsbrevet og hold dig fagligt opdateret på sygefraværsområdet. Se, hvad du får

VÆRKTØJ

Sygefraværspolitik

Stresspolitik, trivselspolitik, fraværspolitik, retningslinjer, håndtering af sygefravær og trivsel. Uanset hvad I kalder det, så er det vigtigste, at der er gennemsigtighed for ledere og medarbejdere ift., hvad er vores hensigter, og hvordan håndterer vi sygefravær? Om sygefraværspolitik

Screeningsværktøj HUSET

HUSET er et dialog- og screeningsværktøj, som findes i to versioner. Find dén, der passer ind i jeres organisation og få et hurtigt overblik over styrker og svagheder i jeres sygefraværsindsats. Kom i gang med det samme, gå til værktøjet. Prøv screening

Kurser for virksomheder

Få nye værktøjer og se alternative veje til at tage socialt ansvar i virksomheden. Cabi udbyder kurser, der kan omsættes til praksis nu og her. Se kurser for virksomheder

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Helle Winding

Trivsel | Sygefravær | Lederudvikling | Forretningsudvikling | Seniorer | Organisationsforandring | Coaching | Procesforløb | Facilitering
Tilgå Helle Winding på LinkedIn