Værktøjer til bedre trivsel i afdelingen
Trivselsværktøjerne er til dig, der som leder eller personaleansvarlig ønsker at styrke trivslen i afdelingen eller i teamet. Værktøjerne har særligt fokus på trivsel på gruppeniveau. Det handler om at arbejde med arbejdsglæden for hele afdelingen, og at teamet har en fælles oplevelse af den overordnede vision og mening med arbejdet.
Værktøj: Stop mere nyt
Værktøjet "Stop-mere-nyt" hjælper jer til at få taget de nødvendige og vigtige snakke, der kan styrke trivslen på arbejdspladsen. Se værktøjetVærktøj: Viden, redskab og rammer
En guide til ledere, som har et fokus på trivsel på langt sigt. Se værktøjetTips til trivsel og forebyggelse af sygemeldinger
Du kan som fx leder, arbejdsmiljørepræsentant eller personaleansvarlig bruge tippene til at tage temperaturen på trivslen hos teamet og være på forkant med, om der skal ændres noget for at forebygge sygemeldinger. Se tipsVIDEN OG BAGGRUND
Forebyg stress
Stress kan påvirke din virksomheds kerneforretning og sætte den enkeltes trivsel på arbejdspladsen under pres. Få råd og vejledningVÆRKTØJ
Overblik over værktøjer omkring sygefravær
Tag udgangspunkt i den situation, I befinder jer i, og tænk hele vejen rundt både, når du vil forebygge og håndtere sygefravær. Uanset om du gør det i stor eller lille målestok, vil værktøjerne her hjælpe dig på vej. Se værktøjerSPØRG CABI
Har du spørgsmål?
Så spørg Cabi!
| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |
HR-ansvarlig og konsulent
HR-aktiviteter | Rekruttering | Kompetenceudvikling | Organisations- og lederudvikling | APV | Sygefravær | Bæredygtigt arbejdsmarked | Arbejdsmiljø
Chefkonsulent
Forebyggelse og håndtering af sygefravær og stress | Organisationsudvikling | Ledelse | "Den svære samtale" | Arbejdspladskultur | Trivsel og psykisk arbejdsmiljø