Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Temaer
  3. Trivsel
  4. Trivselsværktøjer i afdelingen

Værktøjer til bedre trivsel i afdelingen

Trivselsværktøjerne er til dig, der som leder eller personaleansvarlig ønsker at styrke trivslen i afdelingen eller i teamet. Værktøjerne har særligt fokus på trivsel på gruppeniveau. Det handler om at arbejde med arbejdsglæden for hele afdelingen, og at teamet har en fælles oplevelse af den overordnede vision og mening med arbejdet.

Værktøj: Stop mere nyt

Værktøjet "Stop-mere-nyt" hjælper jer til at få taget de nødvendige og vigtige snakke, der kan styrke trivslen på arbejdspladsen. Se værktøjet

Værktøj: Viden, redskab og rammer

En guide til ledere, som har et fokus på trivsel på langt sigt. Se værktøjet

Tips til trivsel og forebyggelse af sygemeldinger

Du kan som fx leder, arbejdsmiljørepræsentant eller personaleansvarlig bruge tippene til at tage temperaturen på trivslen hos teamet og være på forkant med, om der skal ændres noget for at forebygge sygemeldinger. Se tips

VIDEN OG BAGGRUND

Forebyg stress

Stress kan påvirke din virksomheds kerneforretning og sætte den enkeltes trivsel på arbejdspladsen under pres. Få råd og vejledning

VÆRKTØJ

Overblik over værktøjer omkring sygefravær

Tag udgangspunkt i den situation, I befinder jer i, og tænk hele vejen rundt både, når du vil forebygge og håndtere sygefravær. Uanset om du gør det i stor eller lille målestok, vil værktøjerne her hjælpe dig på vej. Se værktøjer

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Ane Baun Baier
HR-ansvarlig og konsulent
HR-aktiviteter | Rekruttering | Kompetenceudvikling | Organisations- og lederudvikling | APV | Sygefravær | Bæredygtigt arbejdsmarked | Arbejdsmiljø
Birgitte Poulsen
Chefkonsulent
Forebyggelse og håndtering af sygefravær og stress | Organisationsudvikling | Ledelse | "Den svære samtale" | Arbejdspladskultur | Trivsel og psykisk arbejdsmiljø
Helle Winding
Seniorkonsulent
Trivsel | Sygefravær | Lederudvikling | Forretningsudvikling | Seniorer | Organisationsforandring | Coaching | Procesforløb | Facilitering
Lone Slothuus Nordsof
Seniorkonsulent
Trivsel og psykisk arbejdsmiljø I Forebyggelse og håndtering af sygefravær | Organisationsforandringer | Arbejdspladskultur | Facilitering
Marlene Fabrin
Seniorkonsulent
Trivsel | Sygefravær | Fastholdelse | Forebyggelse | Stress | Sparring I Tidlig indsats