Gå til primært indhold Gå til footer indhold

Lederalliancen

Bygger bro mellem de unge og arbejdsmarkedet. 

Hjælp unge i gang med job og uddannelse

I en tid, hvor alt for mange unge hverken er i job eller uddannelse, sætter Cabi sammen med Lederne og Dansk Industri turbo på at løse problemet.

Skab værdi for både din virksomhed og for de unge

Ledere kan tilbyde de unge noget helt særligt ved at give dem ansvar og vise dem tillid. Når du hjælper de unge på rette spor, afhjælper du også manglen på arbejdskraft, styrker økonomien og giver de unge en vej ind på arbejdsmarkedet.

Som en del af Lederalliancen vil du:

  • Få fat i fremtidens arbejdskraft nu
  • Hjælpe unge på rette spor
  • Styrke din virksomheds sociale ansvar – og dermed S’et i ESG.

Du kan altså gøre en markant forskel for det danske samfund og samtidig få gevinst i din egen virksomhed.

Hvad er Lederalliancen?

Formålet med Lederalliancen er at bygge bro mellem virksomheder og deres ledere og kommunens ungeindsatser.

Lederalliancen blev dannet i 2022 som et partnerskab mellem Cabi, Lederne og Dansk Industri og med støtte fra Tuborgfondet.

Ambitionen er at give de unge en hånd i ryggen og bruge vores fælles viden, kompetencer og netværk til at vende udviklingen.

I praksis mobiliserer og støtter Lederalliancen de virksomheder, der vil være med til at give udfordrede unge en chance i deres virksomhed. 

Skal din virksomhed være med?

Det er gratis at melde sig til Lederalliancen, men der er et begrænset antal pladser.

Vi guider dig hele vejen gennem processen til et match og stiller dedikerede ressourcer til rådighed.

Tilmeld dig i dag, og kom i gang med at gøre en forskel for de unge, der har brug for hjælp til at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.

Sådan foregår det: Trin for trin

Cabi er eksperter i at bygge bro mellem virksomheder og beskæftigelsesprofessionelle hos kommunen. Du er derfor i gode hænder, og vi følger op, rådgiver og følger virksomheden hele vejen til et match.

1

Du tilmelder din virksomhed til Lederalliancen på Cabis hjemmeside og giver en kort beskrivelse af din motivation for at ville deltage. 

2

Cabis konsulent ringer til dig. I fællesskab finder I ud af, hvilken type opgaver den unge kan løse hos jer.  

3

Cabi kontakter kommunen, finder den rigtige kontaktperson og baner vejen for et godt match. 

4

Cabi vender retur til dig med information og vejledning til næste skridt. 

5

Kommunens kontaktperson rækker ud til dig. Du opnår kontakt med den eller de unge, der er interesserede i en plads hos jer, og som matcher behovene.  

6

Cabi følger op og hjælper, hvis der er udfordringer undervejs.

Vil du vide mere om Lederalliancen

Download publikationen på Ledernes hjemmeside og få:

  • Baggrund og historie
  • Resultater og læringer
  • Viden om økonomisk potentiale
  • Cases om unge, hvor Lederalliancen har gjort en forskel
  • Cases om ledere, som har fået nye værktøjer
  • Eksempler på opgaver i forskellige brancher.

VIDEN OG BAGGRUND

Tag en ung ind i virksomheden

En ung medarbejder kan skabe stor værdi for din virksomhed. Måske får du ansat din fremtidige lærling eller en ny og loyal medarbejder. Læs mere

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Trine Rask Thomsen
Seniorkonsulent
Integration | Kontanthjælp | Fastholdelse af medarbejdere | Formidling af lovstof | Negativ social kontrol | Småjob | Opkvalificering | Fritidsjob | Lønnede timer
Thea Bregnhøj Lauridsen
Konsulent
Trivsel I Forebyggelse og håndtering af sygefravær | APV | Arbejdspladskultur | Rådgivning om psykisk arbejdsmiljø | Socialøkonomiske virksomheder
Tina Fogh
Seniorkonsulent
Sygedagpenge I Virksomhedspraktik | Handicapkompenserende ordninger | Kontanthjælp I Fortolkning og formidling af lovstof I Jobrettede samtaler I Fleksjob